{"id":4060,"date":"2012-11-16T20:07:41","date_gmt":"2012-11-16T23:07:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bibliotecadeseguranca.com.br\/fr\/?p=4060"},"modified":"2014-02-06T01:27:13","modified_gmt":"2014-02-06T04:27:13","slug":"gestao-do-conhecimento-estrategias-competitivas-para-a-criacao-e-mobilizacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bibliotecadeseguranca.com.br\/fr\/livros\/gestao-do-conhecimento-estrategias-competitivas-para-a-criacao-e-mobilizacao\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o do Conhecimento &#8211; Estrat\u00e9gias Competitivas para a Cria\u00e7\u00e3o e Mobiliza\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-4061\" title=\"Gest\u00e3o do Conhecimento - Estrat\u00e9gias Competitivas para a Cria\u00e7\u00e3o e Mobiliza\u00e7\u00e3o\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.bibliotecadeseguranca.com.br\/fr\/wp-content\/uploads\/2012\/11\/gestao-do-conhecimento-estrategias-competitivas-para-a-criacao-e-mobilizacao.jpg\" width=\"150\" height=\"180\" srcset=\"https:\/\/www.bibliotecadeseguranca.com.br\/fr\/wp-content\/uploads\/2012\/11\/gestao-do-conhecimento-estrategias-competitivas-para-a-criacao-e-mobilizacao.jpg 150w, https:\/\/www.bibliotecadeseguranca.com.br\/fr\/wp-content\/uploads\/2012\/11\/gestao-do-conhecimento-estrategias-competitivas-para-a-criacao-e-mobilizacao-125x150.jpg 125w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><span style=\"color: #003366;\">Saulo Porf\u00edrio Figueiredo <\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"><strong>Editor Qualitymark <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"><strong>Descripci\u00f3n:<\/strong><\/span> &#8216;Gest\u00e3o do Conhecimento&#8217; mostra como as pessoas e as organiza\u00e7\u00f5es podem aproveitar e rentabilizar o conhecimento atrav\u00e9s de uma abordagem humana. Embora o conhecimento seja um recurso de alto valor, muitas pessoas e organiza\u00e7\u00f5es ainda n\u00e3o sabem como lidar com ele adequadamente. Aprender a geri-lo \u00e9, ent\u00e3o, condi\u00e7\u00e3o fundamental \u00e0 sobreviv\u00eancia de pessoas e organiza\u00e7\u00f5es e estas s\u00e3o apenas algumas das raz\u00f5es para que decidam aprender a cuidar do conhecimento e dos processos que cercam sua produ\u00e7\u00e3o e seu uso. Neste livro, o autor Saulo Porf\u00edrio Figueiredo enfatiza o apelo competitivo da Gest\u00e3o do Conhecimento e ensina a trat\u00e1-la como uma postura gerencial, acima de tudo comportamental. Um conjunto de posturas e condutas, resultando em uma nova maneira de conduzir a empresa e neg\u00f3cios. Enfatiza ainda, a import\u00e2ncia dos stakeholders ns GC, procurando elucidar os preju\u00edzos do grande abismo existente entre o discurso e a pr\u00e1tica em GC nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saulo Porf\u00edrio Figueiredo Editor Qualitymark Descripci\u00f3n: &#8216;Gest\u00e3o do Conhecimento&#8217; mostra como as pessoas e as organiza\u00e7\u00f5es podem aproveitar e rentabilizar o conhecimento atrav\u00e9s de uma abordagem humana. Embora o conhecimento seja um recurso de alto valor, muitas pessoas e organiza\u00e7\u00f5es ainda n\u00e3o sabem como lidar com ele adequadamente. 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