{"id":18967,"date":"2023-05-22T14:00:15","date_gmt":"2023-05-22T17:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bibliotecadeseguranca.com.br\/fr\/?p=18967"},"modified":"2023-05-22T12:58:41","modified_gmt":"2023-05-22T15:58:41","slug":"manual-de-gestao-de-riscos-controles-internos-e-integridade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bibliotecadeseguranca.com.br\/fr\/livros\/manual-de-gestao-de-riscos-controles-internos-e-integridade\/","title":{"rendered":"Manual de Gest\u00e3o de Riscos, Controles Internos e Integridade"},"content":{"rendered":"

\"ManualMinist\u00e9rio do Desenvolvimento Regional<\/strong><\/span><\/p>\n

R\u00e9sum\u00e9:<\/strong><\/span> A Sociedade anseia por uma administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica \u00e1gil e eficiente, capaz de implementar pol\u00edticas e programas de governo que entreguem o melhor valor para a popula\u00e7\u00e3o.
\nDiante disso, a ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas e estrat\u00e9gias eficazes de gest\u00e3o exige responsabilidades e deveres do governo, bem como a\u00e7\u00f5es de governan\u00e7a e de gest\u00e3o das institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, cujo objetivo prec\u00edpuo \u00e9 entregar o melhor valor p\u00fablico.
\nAs incertezas que podem afetar os objetivos s\u00e3o algo inerente \u00e0 atividade exercida por qualquer institui\u00e7\u00e3o e podem ter origem em diversos fatores, tais como: econ\u00f4mico, social, operacional, pol\u00edtico e tecnol\u00f3gico. Assim, as incertezas representam os riscos aos quais uma organiza\u00e7\u00e3o est\u00e1 sujeita e, portanto, devem ser identificados, analisados e tratados, visando sempre a menor interfer\u00eancia poss\u00edvel nos objetivos do \u00f3rg\u00e3o.
\nA Gest\u00e3o de Riscos, os Controles Internos e a Integridade constituem mecanismos que geram valor \u00e0s institui\u00e7\u00f5es e aos seus processos quando atuam de forma coordenada, buscando tratar as incertezas que podem impedir ou dificultar o alcance dos objetivos da organiza\u00e7\u00e3o, bem como quando promovem o comportamento \u00edntegro. Esses mecanismos visam aumentar a qualidade das decis\u00f5es dos gestores p\u00fablicos para o alcance do interesse p\u00fablico.
\nPosto isso, o objetivo deste manual \u00e9 levar a todos os servidores, em especial dos gestores, orienta\u00e7\u00f5es quanto \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o da metodologia de Gest\u00e3o de Riscos do Minist\u00e9rio do Desenvolvimento Regional (MDR), a qual se encontra no Anexo IV, em conjunto com o Programa de Integridade do MDR.
\nAl\u00e9m dos procedimentos a serem empregados na aplica\u00e7\u00e3o da metodologia, este manual fornecer\u00e1 conceitos, responsabilidades e diretrizes sobre boas pr\u00e1ticas, a fim de demonstrar aos gestores a import\u00e2ncia do seu papel e de realizar o gerenciamento de riscos, controles e integridade para o alcance dos objetivos institucionais do Minist\u00e9rio do Desenvolvimento Regional. A t\u00edtulo de esclarecimento, no Anexo I, h\u00e1 uma lista de conceitos relevantes ao entendimento do tema.
\nO presente manual foi inspirado no Manual de Integridade, Gest\u00e3o de Riscos e Controles Internos do antigo Minist\u00e9rio do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o considerando que aquele \u00f3rg\u00e3o teve como base para sua Gest\u00e3o de Riscos o mesmo framework utilizado pelo MDR.<\/p>\n

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