{"id":10509,"date":"2014-03-17T09:30:28","date_gmt":"2014-03-17T12:30:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bibliotecadeseguranca.com.br\/fr\/?p=10509"},"modified":"2014-03-15T21:04:17","modified_gmt":"2014-03-16T00:04:17","slug":"estrategia-da-visao-a-acao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bibliotecadeseguranca.com.br\/fr\/livros\/estrategia-da-visao-a-acao\/","title":{"rendered":"Estrat\u00e9gia: Da Vis\u00e3o \u00e0 A\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

\"Estrat\u00e9gia:Mar\u00eda Esmeralda Ballestero-Alvarez<\/strong><\/span><\/p>\n

Editor Atlas<\/strong><\/span><\/p>\n

Descripci\u00f3n:<\/strong><\/span> Independentemente do tipo da empresa, do neg\u00f3cio, da atividade desenvolvida, do porte ou da proje\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o, tudo se resume \u00e0 estrat\u00e9gia. Com essa concep\u00e7\u00e3o, este livro descreve as diversas estrat\u00e9gias que o gestor pode adotar para proporcionar o crescimento da empresa.<\/p>\n

As estrat\u00e9gias (ou ferramentas de crescimento e desenvolvimento) foram agrupadas em tr\u00eas grandes blocos, apresentados no livro com os t\u00edtulos: Estrat\u00e9gias com presidentes – descrevendo aquelas que afetam a empresa inteira; Estrat\u00e9gias com processos – descrevendo aquelas que afetam as fun\u00e7\u00f5es, procedimentos ou processos; Estrat\u00e9gias com pessoas – descrevendo aquelas que afetam diretamente as pessoas que trabalham nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Ressalva a autora que essa divis\u00e3o \u00e9 apenas did\u00e1tica, pois de fato cada uma das estrat\u00e9gias n\u00e3o ocorre nem se desenvolve de forma t\u00e3o estanque ou segmentada. Quando se usa qualquer uma delas – explica ela -, mesmo quando aplicadas no mais alto escal\u00e3o das empresas, sempre acabam interferindo na forma como os processos se desenvolvem e no modo como as pessoas desempenham seu trabalho.<\/p>\n

Mar\u00eda Esmeralda Ballestero-Alvarez neste livro descreve, caracteriza e comenta as principais estrat\u00e9gias \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o das empresas para enfrentarem os desafios impostos pelas mudan\u00e7as econ\u00f4micas, pol\u00edticas e sociais e os grandes desafios que o ambiente imp\u00f5e \u00e0s empresas na atualidade.<\/p>\n

A obra est\u00e1 fundamentada em d\u00e9cadas de trabalhos profissionais desenvolvidos em consultorias e diagn\u00f3sticos organizacionais levados a efeito nos mais diversos tipos de empresas de todos os segmentos da economia nacional, bem como em exaustivo levantamento promovido ao longo de duas d\u00e9cadas junto a empresas internacionais de consultoria e desenvolvimento organizacional.<\/p>\n

Obra de refer\u00eancia recomendada para administradores, diretores, gestores, l\u00edderes e coordenadores dos mais diversos tipos de empresas que enfrentam os grandes desafios provenientes das mudan\u00e7as que se instauram a cada momento nas empresas. Leitura complementar para as disciplinas Estrat\u00e9gias Empresariais, Planejamento Estrat\u00e9gico, Gest\u00e3o Empresarial, Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica, Gest\u00e3o Organizacional, Teoria das Organiza\u00e7\u00f5es e Teoria da Administra\u00e7\u00e3o em n\u00edveis de gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Economia e Ci\u00eancias Cont\u00e1beis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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